viernes, 29 de mayo de 2009

25% DE AUMENTO PARA TRABAJADORES DE CINES DE TODO EL PAÍS

Vigente desde el 1º de mayo y con incidencia en todos los rubros, según informó el SUTEP, que encabezó las negociaciones con las cámaras empresariales .


En consonancia con el contexto nacional de recomposición salarial, el Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) y las cámaras empresariales del sector cinematográfico de todo el país firmaron hoy un acuerdo en el marco de las paritarias que otorgará a los trabajadores un aumento del 25% en sus salarios. El mismo, según informó el titular del gremio, Miguel Ángel Paniagua, beneficiará a un total de 7000 trabajadores de todos los cines del país y tiene vigencia desde el 1 de mayo pasado.

El acuerdo fue firmado por el SUTEP con la empresa NAI Internacional; con las empresas nucleadas en la CAEM (Cámara Argentina de Exhibidores Multipantallas); y con la Asociación de Empresarios de Cinematógrafos, la Asociación de Empresarios Cinematográficos de la provincia de Buenos Aires y la Asociación Cinematográfica de Exhibidores Independientes de Capital Federal.

Tal como explicó Paniagua, el incremento salarial total del 25% será desglosado de la siguiente manera: desde mayo hasta noviembre de este año, los trabajadores percibirán en sus salarios un aumento del 20% no remunerativo pero con incidencia en todos los rubros (aguinaldo, horas extras, vacaciones, etc.). A partir de diciembre, ese 20% será incorporado al sueldo básico y se sumará un 5% no remunerativo pero también aplicable a todos los rubros que será definitivamente incorporado al sueldo básico a partir del 1 de enero del 2010.

La nueva estructura salarial se aplica al plantel de trabajadores de las salas de las empresas Nai Internacional, Cinemark, Village Cinemas y Hoyts General Cinema y de todas las salas de cines tradicionales del país. “Este logro es muy importante, porque conseguimos amparar en una misma negociación los derechos de recomposición salarial de todos los trabajadores de la actividad cinematográfica sin distinción, ya sean de cines nacionales o extranjeros”, sostuvo el titular del SUTEP, quien aseguró que “esta actualización salarial no justifica ningún aumento en las entradas de cines debido a que ya tienen muy buena rentabilidad”.

Cabe recordar que el SUTEP, además, nuclea a los trabajadores de radios, teatros, extras de televisión, cine y publicidad, parque de diversiones, salas de entretenimientos y juegos electrónicos, bowlings, circos, y confiterías bailables, entre otras actividades de todo el país.




lunes, 11 de mayo de 2009

Alerta y movilización de intersindical radial


Buenos Aires, 8 de mayo de 2009

“Ante la negativa de ARPA y contra la indiferencia patronal”, la Intersindical Radial conformada por la AATRAC (trabajadores de las comunicaciones), SAL (locutores) y SUTEP (espectáculo público), por resolución del Plenario de Delegados convocado por las conducciones de los respectivos gremios, resolvió “declarar el estado de alerta y movilización, convocar asambleas de esclarecimiento en cada lugar de trabajo, solicitar al Ministerio de Trabajo que cite a ARPA (Asociación de Radiodifusoras Privadas) reanudar las negociaciones, y activar mecanismos de protesta en todo el país.”


Así lo expresa un comunicado de la Intersindical difundido desde la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC) que conduce Juan Antonio Palacios, advirtiendo que “la lucha recién empieza”.


En el marco del plenario sindical realizado el pasado 29 de abril, el informe de los dirigentes se refirió a las conversaciones que se vienen realizando desde Octubre de 2008 con ARPA para ajustar los básicos de convenio de acuerdo al Salario Mínimo Vital y Móvil, solicitado por el Ministerio de Trabajo de la Nación para fijar los topes indemnizatorios correspondientes a los convenios salariales del 2008 y evitar el achatamiento de las escalas salariales vigentes.


También la Intersindical Radial solicitó a la cámara empresaria el otorgamiento de una asignación de emergencia para los meses de Mayo y Junio de 2009, habida cuenta de que el acuerdo vigente vence el 30 de Junio próximo y los sueldos actuales ya están por debajo de la línea de pobreza, en virtud al crecimiento del precio de los insumos fundamentales que componen la llamada canasta básica alimentaria.


El encuentro analizó además, la situación de radios que en los últimos meses han pasado de una empresa a otra, en abierta contravención de normas vigentes, que provocan zozobra y confusión en los trabajadores afectados por liquidaciones irregulares de sueldos y violaciones a los convenios colectivos.